---
title: "Додавання Рекомендацій до кадрового резерву в анкету"
canonical: "https://docs.mocotms.com/space/UAUGAPPRAISAL/17760425/%D0%94%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F%20%D0%A0%D0%B5%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%86%D1%96%D0%B9%20%D0%B4%D0%BE%20%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B3%D0%BE%20%D1%80%D0%B5%D0%B7%D0%B5%D1%80%D0%B2%D1%83%20%D0%B2%20%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B5%D1%82%D1%83"
format: markdown
---
Елемент анкети **Рекомендації до кадрового резерву** дозволяє респондентам рекомендувати співробітників у кадровий резерв компанії за результатами проведення оцінки, а також створювати звіти на основі наявних рекомендацій.

Щоб додати елемент **Рекомендації до кадрового резерву** в анкету потрібно:

1. Відкрити анкету в режимі редагування налаштувань на вкладці **Основне→Склад**
2. Біля потрібного вам блоку анкети натиснути кнопку **Додати елемент**.
3. У вікні, що з'явилося, вибрати тип елемента **Рекомендації до кадрового резерву**.
4. У вікні заповнити параметри: вкажіть **Блок**, за яким буде закріплений елемент та **Порядковий номер у блоці**.
5. Натиснути на кнопку **Створити** (мал.1).

![рекомендації кр-20240516-084034.gif](media://15f0844e-479a-4cdd-9684-53100939e6f2)