---
title: "Додавання Планування індивідуального розвитку в анкету"
canonical: "https://docs.mocotms.com/space/UAUGAPPRAISAL/17760366/%D0%94%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F%20%D0%9F%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D1%83%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F%20%D1%96%D0%BD%D0%B4%D0%B8%D0%B2%D1%96%D0%B4%D1%83%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE%20%D1%80%D0%BE%D0%B7%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%BA%D1%83%20%D0%B2%20%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B5%D1%82%D1%83"
format: markdown
---
Елемент **Планування індивідуального розвитку** призначений для того, щоб респондент міг створити для оцінюваного план розвитку на майбутній період.

Найчастіше він використовується у зв'язці з елементом **Оцінка індивідуального розвитку**. Тому, що за допомогою елемента **Оцінка індивідуального розвитку **можна оцінити наскільки оцінюваний впорався з поставленим перед ним планом розвитку.

При додаванні елемента **Планування індивідуального розвитку** в анкету самі плани не формулюються, а лише задаються загальні правила: обмеження за кількістю пунктів плану, розміщення елемента в анкеті. Постановка і визначення конкретних планів стають можливими тільки в режимі заповнення анкети респондентами.

Щоб додати елемент **Планування індивідуального розвитку** в анкету потрібно:

1. Відкрити анкету в режимі редагування налаштувань на вкладці **Основне/Склад** (Маркер 1, Рис.1)
2. В області редагування потрібного блоку натиснути на кнопку **Додати елемент **(Маркер 2, Рис.1)
3. У вікні, вибрати тип елемента **Планування індивідуального розвитку **(Маркер 1, Рис.2)
4. Натиснути на кнопку **Створити **(Маркер 2, Рис.2)
5. У вікні заповнити параметри:
  1. обов'язкове поле **Назва**
  2. за потреби **Мінімальна** і** Максимальна кількість дій у плані**, доступні для респондента при заповненні анкети
  3. вказати **Блок**, за яким буде закріплено елемент, і **Порядковий номер у блоці**
6. Натиснути на кнопку **Створити** (Маркер 1, Рис.3)

Елемент **Планування індивідуального розвитку** призначений для того, щоб респондент міг створити для оцінюваного план розвитку на майбутній період.

Найчастіше він використовується у зв'язці з елементом **Оцінка індивідуального розвитку**. Тому, що за допомогою елемента **Оцінка індивідуального розвитку **можна оцінити наскільки оцінюваний впорався з поставленим перед ним планом розвитку.

При додаванні елемента **Планування індивідуального розвитку** в анкету самі плани не формулюються, а лише задаються загальні правила: обмеження за кількістю пунктів плану, розміщення елемента в анкеті. Постановка і визначення конкретних планів стають можливими тільки в режимі заповнення анкети респондентами.

Щоб додати елемент **Планування індивідуального розвитку** в анкету потрібно:

1. Відкрити анкету в режимі редагування налаштувань на вкладці **Основне/Склад** (Маркер 1, Рис.1)
2. В області редагування потрібного блоку натиснути на кнопку **Додати елемент **(Маркер 2, Рис.1)
3. У вікні, вибрати тип елемента **Планування індивідуального розвитку **(Маркер 1, Рис.2)
4. Натиснути на кнопку **Створити **(Маркер 2, Рис.2)
5. У вікні заповнити параметри:
  1. обов'язкове поле **Назва**
  2. за потреби **Мінімальна** і** Максимальна кількість дій у плані**, доступні для респондента при заповненні анкети
  3. вказати **Блок**, за яким буде закріплено елемент, і **Порядковий номер у блоці**
6. Натиснути на кнопку **Створити** (Маркер 1, Рис.3)

![image-20240214-145039.png](media://815735a3-22c9-480d-b559-31d52287a632)

![image-20240214-145030.png](media://5db3148e-e643-4358-bd87-c6ab851bee57)

![image-20240214-145053.png](media://36d3d946-f67e-42fe-8b73-eb45cca43ad3)

> ℹ️ Слід враховувати, що якщо до анкети додана **Компетенція**, яка закріплена за курсом в **Рекомендаціях по дистанційному навчанню** і/або за навчальним заходом в **Рекомендації з аудиторного навчання**, то в режимі заповнення анкети **Респондент** зможе налаштувати** План розвитку** по зв'язаних з **Компетенцією** курсам і аудиторному навчанні.