---
title: "Ключові новації у v.23.6"
canonical: "https://docs.mocotms.com/space/RN/5177572/%D0%9A%D0%BB%D1%8E%D1%87%D0%BE%D0%B2%D1%96%20%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%97%20%D1%83%20v.23.6"
format: markdown
---
В останньому випуску Release Notes, ми представили повний список змін та удосконалень у функціоналі Моко. Сьогодні хотілося б детальніше зупинитися на нових можливостях у модулях “Навчальний центр” та “Оцінка персоналу”.

## Модуль «Навчальний центр»

- **Підказка про тип файлу під час завантаження зображення тренінгу**

На сторінці редагування тренінгу в діалоговому вікні додавання\редагування логотипу додано підказку про підтримуваний формат файлу, що завантажується.

![moco-236-pw1.png](media://c8af79cb-cc88-4299-888b-0751fa7d8994)


## Модуль “Оцінка персоналу”

- **Довідник видів цілей**
- **Нова колонка у “Звіті за результатами за елементи анкети”**

Створено новий довідник “Види цілей”. З його допомогою під час заповнення анкети Респондент може самостійно змінювати варіанти під час заповнення поля “Види цілей”. У список, що випадає, підтягуватимуться дані з довідника.

Для створення виду цілей потрібно перейти на сторінку “Довідники/Види цілей”, натиснути на кнопку “Додати”, у діалоговому вікні заповнити поля та натиснути на кнопку “Створити”.

Після цього в режимі заповнення анкети при додаванні мети для Оцінюваного Респондент може вибрати тип мети з видів з довідника, що підтягнулися.

![moco-236-pw2.png](media://e4e13f3a-4496-4a54-ae26-fda1ef6dfe81)

![moco-236-pw3.png](media://d70989a1-43c0-4cbf-bc89-e209e87ba608)

![moco-236-pw4.png](media://7bb18fdc-149f-424b-8a7e-e622f71a0785)


До “Звіту за результатами за елементи анкети” додано колонку “Мінімальне значення (MIN) у натуральних величинах”. Додати її до звіту можна, натиснувши кнопку “Колонки” та активувавши перемикач у рядку з її назвою.

![moco-236-pw5.png](media://e939fe17-66f1-476e-8e42-a325e745be20)

![moco-236-pw6.png](media://d4ed4cd0-78a5-4b29-9cd3-0c12ee8ec941)